Kursbeschreibung

Dieser Workshop unterstützt Menschen dabei, ihre Berufung / ihren Purpose zu finden und so mehr Klarheit über ihre berufliche Zukunft zu erhalten. Eine einzigartige Positionierung der eigenen Fähigkeiten und Talente zu gewinnen und neue Perspektiven und Ideen zu erhalten, um den beruflichen Weg selbst und sinnorientiert zu gestalten. Ziel ist: sich selbst besser kennen zu lernen - wer bin ich? Was zeichnet mich aus? So kann man herausfinden, welche Möglichkeiten man hat, Dinge die einem wichtig sind, auch in das eigene Leben zu integrieren.

Leitgedanke:
Wir sind überzeugt davon, dass Menschen zufriedener und glücklicher sind, wenn sie das tun, was sie wirklich lieben und wofür sie brennen. Denn: Erfolg ist entscheidend davon abhängig, ob man das tut, was einem wirklich begeistert. Wenn man bei der Arbeit erlebt, was der eigenen Persönlichkeit und Fähigkeiten entspricht, ist man zu den besten Leistungen und einer dauerhaften positiven Ausstrahlung in der Lage. Darüber hinaus erhöht sich die Arbeitszufriedenheit, was wiederum das Selbstwertgefühl steigert und die Gesundheit verbessert. Das bedeutet: ein erfüllteres und glücklicheres Leben zu leben. Denn wenn man sich selbst besser kennt, kann man auch die Richtung steuern, in die man gehen möchte.

Nutzen

Ein tiefgehender Prozess mit sich selbst gibt Klarheit über die eigenen Lebensmotive und Klarheit, welche einzigartigen Talente und Fähigkeiten einen auszeichnen. Man lernt sich selbst besser dabei kennen. Wertschätzende Reflexion und Inputs von Coaches und Teilnehmern ermöglichen eine Erweiterung des Business-Ideen-Radius. Der Prozess führt zur Selbsterkenntnis und in weiterer Folge zu mehr Selbstvertrauen und Selbstsicherheit. Inspiration und Austausch mit Gleichgesinnten.Der eigenen Purpose / das "Why"/ die Berufung ist formuliert

Inhalt

Mit unterschiedlichen Expert/innenwissen und wissenschaftlichen Methoden wurde ein maßgeschneiderter Prozess entwickelt, um Menschen dabei zu unterstützen, ihr Berufung zu finden. Ein Methoden Mix hilft dabei sich selbst zu erkennen, welche Talente und Fähigkeiten einen auszeichnen und ob es einen roten Faden gibt, der sich durch das berufliche Leben zieht. Gezielt werden auch die Lebensmotive betrachtet, die das eigene Verhalten steuert. Nachdem der eigene Purpose entwickelt wurde, geht es in Richtung Master-Plan-Erstellung mit neuen Perspektiven und Ideen, um in die Umsetzung zu kommen. Im Prozess wird darauf geachtet, dass man bei vielen Übungen weg vom Kognitiven hin zur Emotion geführt wird.

Der Prozess ist in vier Bereiche aufgeteilt:
1. Standortanalyse: Die unterschiedlichen Lebensbereiche werden aus systemischer Sicht beleuchtet. Die eigenen Fähigkeiten und Potentiale werden herausgearbeitet.
2. Entwicklung des eigenen Purpose / Berufung / Why: Über Werte, Motive und Methoden aus der Persönlichkeitsdiagnostik erhält man mehr Klarheit über sein "Wofür". Was treibt einen selbst an? Was macht einen glücklich? Welchen Beitrag möchte man in die Welt bringen?
3. Planung nächster Schritte: Die Auseinandersetzung mit dem eigenen "ICH" trägt dazu bei, neue Perspektiven und Ideen zu entwickeln, um das eigene "Why" zum Ausdruck zu bringen.
4. In die Umsetzung kommen: Mit Methoden aus dem Design Thinking wird ein Masterplan für die ersten Schritte entwickelt, der dabei hilft, das "Why" ins Leben zu integrieren.

Zielgruppen

Menschen, die sich trotz Weiterkommens im Beruf im Hamsterrad gefangen fühlen und eine Veränderung wünschen, Wiedereinsteiger/innen, die im Einklang von Familie und Job ihre Herausforderung sehen und dies als Chance sehen, sich nähere Gedanken darüber zu machen, was sie immer schon mal beruflich ausüben wollten, langjährige Manager/innen oder Firmeninhaber/innen, die innehalten und eine Bestandsaufnahme machen möchten, Absolventen/innen: Wer erst am Anfang seiner Berufslaufbahn steht, stellt sich oft die klassische Frage "Was jetzt?", Menschen, denen der Sinn in ihrer beruflichen Tätigkeit fehlt und Menschen, die sich selbst und ihren Wesenskern besser kennen lernen möchten: Wer bin ich? Was zeichnet mich aus? Welchen Beitrag möchte ich leisten?

Leitung

Mag.a (FH) Regina Rosenstatter und Mag.a (FH) Sabrina Egger, Systemische Coaches, Purpose Coaches, erfahrene Führungskräfte.