Kursbeschreibung

Eine funktionierende Gesellschaft der Zukunft braucht einen stark aufgestellten Sozial- und Gesundheitsbereich, basierend auf der erstklassigen Arbeit seiner Mitarbeiter/innen! Und die Krise zeigt: es sind die Führungskräfte, die das (Organisations-)Boot durch unsichere Zeiten steuern und dafür die Verantwortung tragen - mit hohen Anforderungen an eine gute Navigation.
Sie sind im Sozial- oder Gesundheitsbereich tätig und gerade dabei sich nach "oben" zu verändern? Neuer Aufgabenbereich, bessere Position, mehr Verantwortung! Wir unterstützen Sie dabei, sich in der neuen Funktion schnell zurecht zu finden und so für Sie und ihre Einrichtung das Beste herauszuholen.
Sie sind schon länger in einer Leitungsposition? Wir möchten auch Personen mit Führungsroutine Möglichkeit zur Weiterbildung, Beseitigung von "blinden Flecken" und Auffrischung der Begeisterung für die Führungsrolle bieten.
Mit 8 einzeln buchbaren Modulen möchten wir Ihnen das Werkzeug für das Thema Führung im Sozial- und Gesundheitsbereich mitgeben.
Egal ob alle Module oder eine Kombinationen aus einzelnen Modulen - je nachdem was Sie, Ihre Mitarbeiter/innen und Ihre Einrichtung wünschen.

Nutzen

Sie lernen und erfahren mehr zu:
- Persönlichkeitspsychologie
- Selbstvertrauen und Selbsterkenntnis
- Abgrenzung und Selbstbestimmtheit
- Selbstmotivation und Selbstdisziplin

Inhalt

Führungskräfte sehen sich mit einer Vielzahl an (neuen) Aufgaben, Anliegen von Mitarbeiter/innen und Anforderungen von Vorgesetzten konfrontiert.
Sie lieben Ihre Position, der Tag könnte jedoch mehr Stunden und die Woche mehr Tage haben?
Dieses Modul vermittelt Ihnen wichtige Tools, um das Maximum aus Ihrem Tag herauszuholen und dabei auf sich selbst und ihre Ressourcen zu achten.
- Ressourcenarbeit, Ressourcenmanagement
- Tools für den Arbeitsalltag einer Führungskraft

Zielgruppen

Mitarbeiter/innen aus dem Sozial- und Gesundheitsbereich
- die neu in eine Führungsposition gekommen sind bzw. kommen werden
- Führungskräfte die schon länger in einer Führungsposition sind

Leitung

DGKP Gerhard Eder
Dozent in Erwachsenenbildung für Management- und Kommunikationstraining, Führungsverhalten, Team und Anti-Mobbing/Bossing-Trainer,
TRM Team Ressource Management Training,
Flugretter

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