Der demografische Wandel fordert Unternehmen heraus, altersgemischte Teams zu fördern. Ältere Mitarbeitende bringen Erfahrung und Stabilität, jüngere Innovation und Technikaffinität. Strategien wie altersgemischte Teams, Mentoring und Gesundheitsprogramme stärken den Zusammenhalt und die Produktivität. Erfahren Sie mehr über erfolgreiche Ansätze!
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