Die heutige Gesellschaft verlangt Jugendlichen mehr soziale Kompetenz als früher ab. Die Reizüberflutung, verursacht durch Informationsüberfluss, führt oft dazu, dass die Selbstmotivation auf der Strecke bleibt. Diese Entwicklungen zeigen, dass eigens für Jugendliche entwickelte Trainings im Bereich Sozialkompetenz dringend notwendig sind. An genau diesem Punkt setzt das BFI Salzburg an: Jugendgerechte Sprache, das Eingehen auf die Bedürfnisse der jungen Menschen und das Aufzeigen von Lösungsansätzen in heiklen Situationen bilden einen idealen Ausbildungs-Mix.

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Was macht den guten Ton aus?

Grundlagen der Kommunikation für Jugendliche & Lehrlinge   
16 UE
EUR 440,00
Nr. 241A002113

Fachdeutsch für den Lehrabschluss

  
17.09.2024
21 UE
EUR 365,00
Nr. 243B002800

Künstliche Intelligenz (KI) für HR-Mitarbeiter:innen

Einsatz, Einführungsmöglichkeiten und Erfahrungsaustausch   
NEU
5 UE
EUR 245,00
Nr. 241P002700

Künstliche Intelligenz (KI) für Lehrlinge

Auch als Firmenkurs möglich   
NEU
16.09.2024
5 UE
EUR 245,00
Nr. 243P002702

Kritische Medienkompetenz für Lehrlinge

Was zählt meine Meinung?   
8 UE
EUR 220,00
Nr. 241A002201

Dein professioneller Auftritt - Performance statt Anwesenheit

Der Knigge für Lehrlinge   
8 UE
EUR 220,00
Nr. 241A002200

Digitale Kompetenzen für Lehrlinge: Cybergefahr & -sicherheit

Wie bewege ich mich sicher im Netz?   
8 UE
EUR 220,00
Nr. 241A002202

Nachhaltigkeit und Lebensstil

Wie kann ich als Lehrling meinen CO2-Fußabdruck verbessern?   
NEU
8 UE
EUR 245,00
Nr. 241A002205

Achtsamkeit für Lehrlinge

Selbstbild schärfen, Mut stärken, Auseinandersetzung mit Widerständen   
NEU
8 UE
EUR 245,00
Nr. 241A002206

Lernen lernen

Mit der richtigen Lerntechnik zum optimalen Lernerfolg!   
8 UE
EUR 245,00
Nr. 243A002204

Planspiel "Retail Manager"

Führung eines Handelsunternehmens für Lehrlinge   
8 UE
EUR 245,00
Nr. 243A002203

Schluss mit dem Chaos

Zeit- und Stressmanagement für Lehrlinge   
8 UE
EUR 245,00
Nr. 243A002208

Money Maker

Finanzplanung für Jugendliche & Lehrlinge   
8 UE
EUR 245,00
Nr. 243A002210

Vielen unserer Lehrlinge ist oft nicht bewusst, welches Potenzial in ihnen steckt, wie sie es am besten herausholen und in die Praxis umsetzen können. Um Fachpersonal für die Zukunft zu bekommen, ist abgesehen von einer speziellen Fachausbildung auch die Persönlichkeitsentwicklung von großer Bedeutung, um den Weg vom Lehrling zur Fachkraft und in weiterer Folge zum Spezialisten bzw. zur Spezialistin gehen zu können.

Eines unserer Fortbildungsprogramme beinhaltet den Kurs „Lernen lernen“ für das Erkennen und Umsetzen der persönlichen Fähigkeiten – ich kann und habe Potenzial – und die Erörterung von Tricks und Tipps, um viel Wissen aufzunehmen und dieses auch in Zukunft zu behalten.

Durch die richtigen Lerntechniken und Hilfestellungen, welche den Lehrlingen im Kurs nähergebracht wurden, besitzen sie nun ein gutes Rüstzeug für ihre weitere Laufbahn.

Viele Lehrlinge tun sich schwer damit, beim Lernen Wesentliches zu erkennen und neue Informationen mit vorhandenem Wissen zu verknüpfen. Vielmehr lesen sie die Inhalte unfokussiert durch und geben dann schnell auf. Die Folge: Misserfolg im Lehrberuf, unzufriedene Ausbilder:innen und schlechte Noten in der Berufsschule. Die Lehrlinge wiederum sind darin bestätigt, einfach „schlecht“ zu sein und ihr vielleicht ohnehin negatives Selbstbild wird verstärkt.

Beim Seminar „Lernen lernen“ starten die Lehrlinge damit, in entspannter Atmosphäre die Funktionsweise ihres Gehirns kennenzulernen, indem sie es selbst aus Ton formen. Dabei lernen sie, wie wichtig der Aufmerksamkeitsfokus ist, welche Prozesse notwendig sind, damit neue Informationen in den Langzeitspeicher kommen, wie Stress auf das Gehirn wirkt und wie der Bibliothekar in unserem oberen Stübchen das Gelernte auch wiederfinden kann. Anhand konkreter Lernunterlagen aus ihrem Berufsfeld üben die Lehrlinge Merktechniken – ein durchaus lustvoller Prozess. Ebenso beschäftigen sie sich mit unterschiedlichen Strategien, wie sie ihren Aufmerksamkeitsfokus beim Lesen von Texten oder Grafiken auf Wesentliches setzen können.

Nach diesem Workshop wissen die Lehrlinge, wie sie in Zukunft an das Lernen herangehen können – und ganz nebenbei haben sie einige wesentliche Inhalte aus ihrem jeweiligen Lehrberuf gelernt.

WEITERE KURSEIN DEN BEREICHEN LEHRLINGSAUSBILDUNG UND MANAGEMENT

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Ausbilder:innen

Lehrlingsausbilder:innen übernehmen häufig erzieherische Funktionen und sind mit Herausforderungen konfrontiert, die mit den veränderten Lebensumständen von Jugendlichen zusammenhängen.

Büromitarbeiterin an ihrem Schreibtisch

Personalmanagement und Arbeitsrecht

Lernen Sie das Personalwesen von allen Seiten kennen und gestalten Sie die Arbeitswelt von morgen.

Eine Frau erstellt Projektpläne auf einem Whiteboard

Führung und Projektmanagement

Erwerben Sie neue Kompetenzen für herausfordernde Führungsaufgaben und bauen Sie Ihr Projektmanagement-Know-how aus.