Wer jetzt in Bildung investiert, investiert in sich selbst sowie in das Unternehmen, in dem man tätig ist und das zahlt sich langfristig aus. Denn eine berufliche Weiterbildung geht mit einem ausgezeichneten Return on Investment oder in diesem Fall Return on Education einher. Kurz gesagt, das eingesetzte Kapital (Kosten und Zeit) kommt in Form von beruflichem Erfolg und besserem Gehalt zurück. Nebenbei gewinnt man durch neues Wissen und neue Skills auch an Selbstbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Souveränität.

Aus Arbeitgeber:innensicht profitiert man dagegen von anwenderrelevanten Skills, die sich etwa in den Verkaufszahlen niederschlagen, aber auch von Kompetenzaufbau, Netzwerkausbau, Innovationsfähigkeit und zufriedenen Mitarbeiter:innen. Zusammengefasst zahlt sich ein berufslebenslanges Lernen aus, sowohl für Arbeitnehmer:in als auch Arbeitgeber:in. Hier gehts zu unserem aktuellen Kursprogramm: https://www.bfi-sbg.at/kursprogramm