Praxiswissen Arbeitsrecht Rechtssicher führen und entscheiden

Wir wissen, dass fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht für Personalverantwortliche und Führungskräfte unerlässlich sind. Die Vielzahl von Bestimmungen und die ständigen Änderungen in der Gesetzgebung machen kontinuierliche Weiterbildung unumgänglich. Unser kompakter und praxisorientierter Lehrgang bietet Ihnen einen schnellen Überblick, vermittelt Fachkompetenz und ermöglicht den Austausch von Erfahrungen sowie die Entwicklung von Lösungsansätzen.

Sie können souverän im täglichen Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen Entscheidungen fällen. Sie verfügen über Lösungsansätze für Ihre Praxis.

• Dienstvertrag: Rechtsgrundlagen, Vertragstypen
• Vertragsklauseln unter Berücksichtigung der neuesten Judikatur
• Kollektivarbeitsrecht: Vom KV über die BV bis hin zu Einzelverträgen
• Fragen der richtigen Einstufung
• Urlaub, mögliche Freistellungen und Entgeltfortzahlungsanspruch
• Arbeitszeitrecht: Sonderfälle, 12-Stunden-Tag
• Arbeitsruhegesetz: Anwendbarkeit der Karfreitagsregelung
• Auflösung von Dienstverhältnissen unter Vermeidung von Fehlern, die in der Praxis häufig vorkommen
• Rechtsdurchsetzung in Gerichtsverfahren: Verjährung, Verfall von Ansprüchen
• Außergerichtliche Einigung: Gefahren und Folgen
• Internet und Social Media am Arbeitsplatz
• Wie liest man Entscheidungen von Höchstgerichten