Die Arbeitswelt befindet sich im Umbruch: Aufgaben und Anforderungen an Arbeitnehmer:innen sowie die Arbeitsbeziehungen verändern sich. Reine Ressourcenverwaltung war gestern - im Vordergrund stehen heute erfolgreiches Recruiting, Personal- und Organisationsentwicklung, moderne Arbeitsmodelle und die Entwicklung einer positiven und offenen Unternehmenskultur. Auch sich verändernde arbeitsrechtliche Fragestellungen, wie etwa atypische und neue Formen der Arbeit, erfordern aktuelles und fundiertes Wissen.

Bei der Gestaltung dieser Veränderungen kommt dem Personalmanagement in Unternehmen eine besondere Rolle zu: Hier sind Expert:innen gefragt, die diesen Wandel initiieren und begleiten und damit einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten.

Kursangebot

Arbeitsrecht-Lehrgang

Lehrgang im Blended Learning   
11.10.2024
48 UE
EUR 1.330,00
Nr. 243L302310

Arbeitsrecht für Personalist:innen

Online-Praxisseminar in 5 Modulen   
15.01.2025
20 UE
EUR 460,00
Nr. 243L002210

Onboarding mit Weitblick

Langfristige Mitarbeiter:innenbindung erfolgreich gestalten   
NEU
21.06.2024
9 UE
EUR 470,00
Nr. 241L002107

Info-Abend Diplomlehrgang Personalmanagement

Infos aus erster Hand   
04.07.2024
1 UE
EUR 0,00
Nr. 243L602300

WEITERE AUSBILDUNGENIN DEN BEREICHEN MANAGEMENT UND RECHNUNGSWESEN

Eine Frau erstellt Projektpläne auf einem Whiteboard

Führung und Projektmanagement

Erwerben Sie neue Kompetenzen für herausfordernde Führungsaufgaben und bauen Sie Ihr Projektmanagement-Know-how aus.

Buchhalterin bei der Arbeit

Buchhaltung und Bilanzierung

Ein sorgfältig geführtes Rechnungswesen trägt wesentlich zum Unternehmenserfolg bei. Als Absolvent:in unserer Lehrgänge und Kurse erwarten Sie daher attraktive Jobchancen in Unternehmen jeder Größe und Branche.

Ausbildungen in der Personalverrechnung

Personalverrechnung

Gut ausgebildete Personalverrechner:innen spielen eine wichtige Rolle im Personalmanagement und sind begehrte Fachkräfte auf dem Arbeitsmarkt. Nutzen Sie dieses Zukunftspotenzial!